怎么會是人才的浪費？在青青看來，劉雙這小妮不簡單，她是在挖掘寶藏，今后的日子，如果能兼具天時地利人和，后面等待她的將是芝麻開門。
      這幾天，一位名叫劉雙的32歲的女碩士登上熱搜。她是陜西人，本科和碩士都就讀于西安外國語大學法語專業，掌握法語和英語兩門外語。畢業后，已有近5年的工作經歷，年薪最高時曾達到30萬。
      她的第一份工作是在非洲一家大型跨國企業做了2年客戶經理，之后回國。先是在某上市公司做了1年銷售，定后到了杭州雙語早教中心做了1年多的早教老師。不久前，她到杭州的一家家政公司應聘，遞交的簡歷經媒體傳播，迅即引發熱議。
     不少朋友都很好奇，她為什么會做出這樣貌似不合常理的選擇？青青認為，人家并非心血來潮，深層次的原因也并不像她自己所說的是出于職業興趣，很有眼界和情懷，是在填補，或者說是探索開發，未來很有前景的高端雙語家庭早教服務。

     從她的職業軌跡看，畢業后近5年先后做了3份工作，客戶經理、銷售、早教教師，現在應聘的是家政服務工作，準確地講是高端雙語早教家庭教師，且是私人定制，并非大多數人口中的傳統的“保姆”。她現在談的幾份工作，也都是早九晚五，雙休，月薪不低于2萬，只負責孩子雙語早教，不打理家務，不做飯，就是最好的印證。從她職業軌跡可以看出，她的新選擇不是心血來潮，她是在利用自己的雙語優勢及早教經驗，結合未來家政市場高端客戶的需求，開疆拓土。
     如果青青沒猜錯，她并不會只滿足于自己做一名這樣的高端家庭教師，而是先切身體驗，時機成熟時，很有可能會成立一家雙語早教高級家政服務中心。前三年的銷售和客戶經理沒白做，她的市場嗅覺和定位很有市場前景，這個小妮兒不簡單！忽略了近年來逐漸走入涉外或高端家庭的早教類家庭教師?，F在能提供早教的高級家政服務人員還比較少，能提供高端雙語早教的就更少，供求失衡。市場需求就擺在那里，隨著經濟水平的提高，和對家庭早教的重視，高端家庭的需求量會逐漸提高，市場前景方興未艾，供不應求。而劉雙恰恰想從事的就是雙語早教家政這樣一個職業。
      高端家庭越來越需要具有一定文化水平的人來為他們服務，為他們的孩子提供早教服務。但是我國家政行業的現狀是家政人員文化水平普遍偏低，限制了高端雙語早教的發展。市場需要高文化水平的家政人員去填補這個空白。劉雙的選擇恰逢其時，很有前景，不是嗎？
     希望看到家政行業低中高端同步發展，能滿足不同家庭的需求。相信會有越來越多的劉雙走入高端家政行業，祝劉雙們如魚得水，Love is what you want！