月嫂一個月薪過萬，非常稀缺的行業，而月嫂僅僅是哄哄孩子就能拿高薪嗎？不是的！月嫂的一天工作流程有多辛苦，跟隨小編一起了解。月嫂一天的工作流程多辛苦！


1.6點月嫂起床洗漱，準備早餐，給產婦及寶寶測體溫，換尿布，洗臉，產婦起床，吃早餐。

2.8點，指導產婦喂奶，拍嗝收拾房間，開窗換空氣，安排乳房護理，清洗傷口，檢查子宮復位恢復情況，觀察惡露及氣味，準備中午營養湯。

3.10點指導哺乳，拍嗝換尿片，準備午餐，12點午餐產婦午休，13點指導喂奶，拍嗝換尿片。

4.15點準備加餐，寶寶大便給寶寶洗澡潛能開發，換洗衣服，16點寶寶哺乳，拍嗝換尿片，準備晚餐廚房整理。

5.18點指導喂奶拍嗝吃晚餐，親子互動，安撫寶寶入睡，20點產婦清洗傷口，22點換尿不濕喂奶，月嫂洗澡并清洗衣物。

6.23點指導哺乳，觀察紙尿褲指示線必要時更換，寶媽寶寶月嫂就寢。凌晨1點到3點哺乳換尿布就寢。

月嫂的工作簡單概括，負責產婦和寶寶衣食住行、日常起居；看似簡單，真正做起來就不那么容易了，單單夜里孩子哭，起床安撫睡眠時間不足，就很少有人能做到月嫂這么精細。然而要達到月薪上萬的月嫂入職條件并不是那么容易。月嫂的入職條件有多嚴格？

1.月嫂所需證件身份證、一年期內的體檢報告、國家認可的母嬰護理師證書。

2.技能考核：均需經過嚴格筆試、面試，并與公司簽訂上崗協議。

3.嚴格遵守法律、法規和現行的各項規章制度，熱愛本職工作，團結、協作、誠實、守信，遵守職業道德，服從領導管理，遵守勞動紀律，參加為期一周的崗前培訓，并通過考核。

4.每個階段都能達成公司的階段綜合考核評定。(包括理論日常護理、業務技能、綜合知識、勞動紀律等考核)

月嫂公司還有職級評定：調級要求：達到一定服務要求調級考試合格、認證期間內無客戶投訴者，可進行調級，得到客戶表揚者優先。

月嫂在服務過程中，無故違約，不履行服務合同，給客戶帶來損失，無故爽約，不參加約定好的面試及上戶。對違反公司員工管理規定部分月嫂公司會選擇，終止協議，除名，并在網上公示！嚴格的管理制度下，才會出現貼心的服務質量。

在二線城市一個請中等月嫂月薪在15000元，住月子中心更高18000起步。

然而高薪的背后是真情流露的付出：月嫂工作時間長、對專業要求高、工作內容多，這些入職門檻，條件限制，工作壓力就排除了一大部分，剩余的都是技術過硬，吃苦耐勞，有專業技能的好月嫂。最無奈的是掏心掏肺好好照顧一段時間的是別人家的孩子，為了謀生活自己的卻疏于照料。

市場需求大：隨著生二胎的政策開放，人均生活水平的提高，生二胎的家庭越來越多，并且對科學育兒的要求也更高了，同時優秀的月嫂現在還不飽和，很多的家庭都不惜花重金聘請金牌月嫂、五星月嫂市場的短缺，技術的高要求造就了月嫂月薪都過萬的普遍現象。但還是在此善意提醒，找月嫂一定要在正規的機構上找，貼心，舒心，更放心。